Корпоративное сопровождение

gavrilovВинниченко Анна Александровна
управляющий партнер, адвокат

Правовое сопровождение корпоративного управления направлено на организацию бизнес-процессов и создание оптимальной корпоративной структуры как для вновь создаваемых предприятий, так и для существующих бизнес-единиц с целью максимального снижения финансовых и управленческих рисков и издержек.

 

Сопровождение корпоративного управления является одним из основных направлений корпоративной практики юридической компании WinnerLex, и включает в себя следующие услуги:
  • корпоративная реструктуризация;
  • разработка соглашений между участниками, акционерами;
  • организация и проведение общих собраний участников и акционеров хозяйственных обществ;
  • сопровождение процедур выхода, исключения участников;
  • разработка и оптимизация учредительных и внутренних корпоративных документов предприятия;
  • разработка системы «скрытого владения» активами;
  • правовая защита активов от недружественных действий со стороны третьих лиц (рейдерских атак);
  • правовая защита бизнеса от «недружественного банкротства»;
  • сопровождение сделок по слиянию и поглощению (М&А) ;
  • участие в переговорах, консультации и сопровождение корпоративных мероприятий и процедур;
  • разрешение корпоративных споров .
 

 


Этапы и сроки оказания услуги:
Шаг 1
1 час
Разработка технического задания на основе анализа ситуации
Шаг 2
10-30 часов
Разработка оптимального алгоритма необходимых действий
Шаг 3
от 10 часов
Осуществление необходимых юридических действий, которые составляют предмет услуги
Шаг 4
от 10 часов
Разработка правовых рекомендаций для клиента по предмету услуги
Почему именно мы:
  • Профильность - специализируемся на обслуживании корпоративного бизнеса и решении его задач.
  • Персональный подход - учитываем особенности развития и ведения бизнеса конкретного клиента.
  • Лояльность - оказываем юридическую помощь по срочным вопросам в ненормированном рабочем режиме.
  • Рациональность - принесённая нами польза должна быть неизмеримо больше, чем использованные клиентом ресурсы.
  • Эффективность - высокий показатель разрешенных корпоративных споров, что подтверждается доверием постоянных клиентов.

Если Вам понадобились услуги корпоративного юриста, позвоните нам для получения первичной бесплатной консультации. Мы дадим Вам предварительные рекомендации по делу и рассчитаем стоимость услуги.

Наши клиенты о нас:
 
Совет юриста:
gavrilov 56
ведущий юрист судебной практики:

«Если у Вас есть основания считать, что подача необходимых доказательств в суд станет со временем невозможной или затруднённой, или же что Ваши права нарушаются или существует реальная угроза их нарушения, Вы имеете право обратиться в хозяйственный суд с заявлением о применении предупредительных мер до подачи иска: истребование доказательств; осмотр помещений, в которых осуществляются действия, связанные с нарушением прав; наложение ареста на имущество»

gavrilov 56
ведущий юрист судебной практики:

«По общему правилу, в случае отсутствия письменной формы договора моментом заключения договора считается получение лицом, направившим предложение заключить договор, ответа о принятии этого предложения. Вместе с тем нужно иметь в виду, что если для заключения договора необходимы также передача имущества или совершение иного действия (нотариальное заверение и т.д.), то договор считается заключенным с момента передачи соответствующего имущества или совершения необходимого действия.»

gavrilov 56
ведущий юрист судебной практики:

«После внесения изменений в Госреестр необходимо получить новую справку из управления статистики, в которой будут актуализированы данные о предприятии»

AA 561
управляющий партнер:

«Если Вы систематически нуждаетесь в юридической помощи, имеет смысл рассмотреть правовой аутсорсинг – абонентское юридическое обслуживание, которое позволит сэкономить Вам расходы на содержание штатного юриста, его рабочего места и нормативной базы, оптимизировать налогообложение, а также не зависеть от его больничных, отпусков и других человеческих факторов»

artem 56
ведущий юрист судебной практики:

«Претензия должна освещать все негативные стороны невозврата долга для должника, включать потенциальные штрафы, пени, проценты, судебные издержки, затраты на юридическое сопровождение, что способствует переговорам, и чаще всего исключает необходимость обращения в суд. При составлении претензии можно предложить компромиссный график погашения задолженности (рассрочка, отсрочка и др.)»

yl56
руководитель налоговой практики:

«При изменении юридического адреса юридического лица, ровно и как при регистрации юридического лица, во избежание возможных осложнений с налоговыми органами, следует избегать адресов массовой регистрации, к которым фискальная служба относится крайне негативно»

nikita 3
ведущий юрист в сфере ВЭД:

«Если участники общества не желают уменьшать уставной капитал ООО в результате выхода одного из участников, следует получить согласие от участника о выходе из общества с передачей, тем или иным способом, своей доли участникам/участнику ООО, что не противоречит ст.53 ЗУ «О хозобществах»»

«Точный размер судебного сбора можно высчитать, воспользовавшись формой на сайте: http://court.gov.ua/sudytax/ »

 
Для разрешения
Вашего вопроса
свяжитесь с нами

(044) 280-20-04

(056) 760-95-43

илиЗакажите обратный звонок
 
Ответы на часто задаваемые вопросы:
Какой размер этих ставок налога на доходы физических лиц – предпринимателей в 2015 году?

Согласно п.177.1 ст.177 Налогового кодекса Украины доходы физических лиц - предпринимателей, полученные в течение календарного года от осуществления хозяйственной деятельности, облагаются налогом за ставками, определенными в пункте 167.1 статьи 167 этого Кодекса. - 15% от базы налогообложения, если она для месячного облагаемого налогом дохода не превышает десятикратний размер минимальной заработной платы, установленной законом на 1 январь отчетного налогового года (абз.1 п.167.1 ст.167 Налогового кодекса Украины). - 20% применяется к части среднемесячного годового облагаемого налогом дохода, который превышает десятикратний размер минимальной заработной платы (абз.3 п.167.1 ст.167 Налогового кодекса Украины).

Как рассчитать размер среднемесячного годового облагаемого налогом дохода?

Согласно абз.3 п.167.1 ст.167 Налогового кодекса Украины, размер среднемесячного годового облагаемого налогом дохода рассчитывается как сумма общих месячных облагаемых налогом доходов, разделенная на количество календарных месяцев, в течение которых плательщиком налога был получен такой доход в налоговом (отчетному) году, за который осуществляется декларирование.

Какой размер минимальной заработной платы в 2015 году?

Размер минимальной заработной платы, установленной законом на 1 январь 2015г. составляет 1218 грн.

Дополнительно Вы можете ознакомится с публикациями наших юристов в СМИ.